On entend ici et là que la prime de saison pourrait être impactée par la pose de CET et donc diminuée : C’est FAUX !
La prime saison répond toujours aux conditions d’attribution négociées dans l’accord NAO 2008 et son avenant de 2014. En aucun cas, les CET n’interfèrent pas dans le calcul de la prime. C’est d’ailleurs ce que le président du CSEE confirmait l’année dernière suite à une erreur de paye qui avait privé un grand nombre de fidéliens du bénéfice de la prime : « je vous confirme que la pénalisation qui a été appliquée était liée à une erreur de paramétrage qui a été rectifiée.
En effet, bien que la prime de saison reste conditionnée à une présence du salarié sur une période donnée, les absences ponctuelles n’avaient pas à être pénalisantes, contrairement à des absences longues comme un congé sabbatique ou création d’entreprise par exemple.
Retrouvez les accords mentionnés ci-dessous :